gemeente · org:gemeente-meierijstad

Gemeente Meierijstad (Meierijstad)

Het organisatie-ontwerp toont de wijze waarop wij zijn georganiseerd. Het organisatieontwerp is zó georganiseerd dat het flexibel is en geschikt om veranderende maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. Het is een logisch gevolg van de organisatiefilosofie en maakt de organisatieontwikkeling vanaf 2017 mogelijk.Het organisatiemodel voor Meierijstad is opgebouwd uit verschillende schijven die de ordeningsprincipes in beeld brengen. De raadsleden vormen samen met de samenleving de eerste schijf in het model. Dit vanwege de bestuurlijk rol die zij heeft binnen de samenleving. Zij is in gesprek met de verschillende klantgroepen en halen bij hen hun input.In het midden van de tweede schijf, dat ook het vertrekpunt is voor de bestuurlijk agenda, staan de Mijlpalen van Meierijstad. Het college van burgemeester en wethouders geeft uitvoering aan de Mijlpalen van Meierijstad. De collegeleden zijn individueel programmabestuurder van een van de programma’s. De griffie vormt de schakel tussen de raad en het college. De klantgroepen staan rondom de thema’s sociaal-maatschappelijk, ruimtelijk/economie en bedrijfsvoering weergegeven.In de derde schijf stuurt de directie de ambtelijke organisatie aan. Alle inhoudelijke professionals zitten in een werkatelier en zijn georganiseerd vanuit de thema’s sociaalmaatschappelijk, ruimtelijk/economisch en bedrijfsvoering. Afhankelijk van een (bestuurlijke) ontwikkel opgave neemt een medewerker deel aan een of meerdere popup(s). Leidinggevenden als professionals werken vanuit het netwerk. Programmadragers regisseren binnen en tussen thema’s hun programma. Ook in deze schijf staan de klantgroepen rondom de thema’s in relatie tot de verschillende programma’s, werkateliers en pop-ups. ↗